Tavoitteet
TäsmäKoulutus on vaihtoehto nykyisen henkilöstön koulutukseen silloin, kun yrityksessäsi tai organisaatiossasi tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän ja/ tai työntekijöiden osaamisen perusteellisempaa päivittämistä.
TäsmäKoulutus on yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöityä ammatillista koulutusta, joka soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin.
Hyödyt
TäsmäKoulutus on hyvä keino saada henkilöstölle lisäosaamista, kun kyseessä on esim. teknologiset tai toiminnalliset muutokset työyhteisössä.
Palvelu on maksullinen, mutta TäsmäKoulutuksen rahoittavat työnantaja sekä työ- ja elinkeinohallinto yhdessä. Työnantajan maksuosuus on 30–50 prosenttia koulutuksen kokonaishinnasta. Työnantajan maksuosuuteen vaikuttaa yrityksen koko ja liikevaihto tai tase.
TäsmäKoulutuksella pyritään myös estämään lomautuksia tai irtisanomisia. Koulutusta voidaan toteuttaa myös määräaikaisten lomautusten aikana tai niiden asemesta. Tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet opiskelijat jatkavat nykyisen työnantajansa palveluksessa.
Koulutuksen sisältö
TäsmäKoulutus on henkilöstön tarpeisiin räätälöityä ammatillista koulutusta, joka suunnitellaan tarkasti yrityksen tai organisaation tarpeisiin. TäsmäKoulutuksena ei rahoiteta tavanomaista perehdytys- ja henkilöstökoulutusta, jotka kuuluvat työnantajan kustannettaviksi tai koulutusta, jota työnantajat järjestävät noudattaakseen kansallisia koulutusnormeja.
TäsmäKoulutus kestää vähintään 10 koulutuspäivää opiskelijaa kohden ja aikataulu suunnitellaan tilaajaorganisaation toiveiden mukaisesti.
